AG Begrüßung: Unterschied zwischen den Versionen

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Die AG Begrüßung will dafür sorgen, dass Neuankömmlingen erklärt wird, wie hier alles organisiert wird, um ihnen die Möglichkeit zu geben, sich zu beteiligen.<br />
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== Protokoll des Gründungstreffens 15.11 ==
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Wir treffen uns morgen, den 15.11 um 16:00 zur Ag-Gründung.
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Meldet euch einfach bei Romy.
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*Offizielle Gründung.
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*Fragestellung: Was wollen wir den Leuten sagen, wenn sie reinkommen?
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*Idee: POT Führung...hier Vokü, Soli-Beitrag, Pressestand, Internet, etc.
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*Begrüßungsvorgang:
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** Begrüßung: Hallo, Chatten, ein wenig nach Feedback fragen
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** Information über Programm, Ideen: z.B. heute Abend ist Plenum, Abendessen, Bier.
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*Informationen, die wir weitergeben können/sollen:
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**'''Wichtig:''' Plenum 19:30Uhr unbedingt erwähnen.
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**Wir solidarisieren mit Wien
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**Viele Studiengänge ohne Akkreditierung (vor allem Lehrämter)
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**Hier sind viele Ingeniuere,Informatiker, E-Techniker. Nicht nur Geisteswissenschaftler!
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**Struktur der AGs: AGs sind offen, jeder kann mitmachen
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**Fünf Unis beteiligen sich u.A. TU,HTW,EHS...(Uniübergreifende Aktion)
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**VoKü erläutern (man kann sich einfach bedienen, aber auch mithelfen. Spendenbasis.)
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*Die Begrüßung nicht als "verbales Informationsrunterrattern", sondern Dialog. Auf die Leute eingehen.
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*Wir erstellen ein Willkommens-Infoblatt
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*Hinweis morgen Mittag auf die Sambatour. Hoffentlich kommen noch Leute, daher müssen wir heute Abend noch vorbereiten.
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*Hinweis auf Schüler und Azubis. Sind noch viel zu wenig eingebunden.
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*Leute sofort in Aktivität Einbinden:
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**Idee: Renovierungsarbeiten am Gebäude?
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**Ideenboard: Leute können sich auf dem Board Ideen aussuchen und diese realisieren.
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***Problem: Neue Leute brauchen Hilfe bei der Umsetzung von Ideen.
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**Transpimalen: Nach eigenen Ideen Fragen, ansonsten Angebot parat haben.
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*Unsere Verantwortung: Programm muss im Eingangsbereich auf den Tafeln stehen!
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*Offensichtlich Positionieren am Eingang, aber nicht irgendwie "Verkleiden", nicht als AG Präsentieren, sondern individuell. So wie wir eben sind.
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*Frage: Material auf Tisch gliedern? Nicht unbedingt notwendig, jeder Schicht selbst überlassen.
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*Vorerst keine festen Schichten. Wir versuchen immer irgendjemanden zu organisieren.
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*Hinweis: Auf Pausen in den Doppelstunden achten!
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*Hinweis: Auch nach dem Plenum sollte Infotisch besetzt sein!
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*Diskussion: Namensschilder? Buttons?
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**Pro: Namensschilder sorgen dafür, dass man leichter auf die Leute zugehen kann und man weiß, wer neu ist.
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**Kontra: Buttons Verschwendung. Namensschilder erzeugen eine Art Hierarchie, die unwillkommen ist.
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**Ergebnis: Namensschilder sind jedem selber überlassen.
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Version vom 15. November 2009, 16:33 Uhr

Protokoll des Gründungstreffens 15.11

  • Offizielle Gründung.
  • Fragestellung: Was wollen wir den Leuten sagen, wenn sie reinkommen?
  • Idee: POT Führung...hier Vokü, Soli-Beitrag, Pressestand, Internet, etc.
  • Begrüßungsvorgang:
    • Begrüßung: Hallo, Chatten, ein wenig nach Feedback fragen
    • Information über Programm, Ideen: z.B. heute Abend ist Plenum, Abendessen, Bier.
  • Informationen, die wir weitergeben können/sollen:
    • Wichtig: Plenum 19:30Uhr unbedingt erwähnen.
    • Wir solidarisieren mit Wien
    • Viele Studiengänge ohne Akkreditierung (vor allem Lehrämter)
    • Hier sind viele Ingeniuere,Informatiker, E-Techniker. Nicht nur Geisteswissenschaftler!
    • Struktur der AGs: AGs sind offen, jeder kann mitmachen
    • Fünf Unis beteiligen sich u.A. TU,HTW,EHS...(Uniübergreifende Aktion)
    • VoKü erläutern (man kann sich einfach bedienen, aber auch mithelfen. Spendenbasis.)
  • Die Begrüßung nicht als "verbales Informationsrunterrattern", sondern Dialog. Auf die Leute eingehen.
  • Wir erstellen ein Willkommens-Infoblatt
  • Hinweis morgen Mittag auf die Sambatour. Hoffentlich kommen noch Leute, daher müssen wir heute Abend noch vorbereiten.
  • Hinweis auf Schüler und Azubis. Sind noch viel zu wenig eingebunden.
  • Leute sofort in Aktivität Einbinden:
    • Idee: Renovierungsarbeiten am Gebäude?
    • Ideenboard: Leute können sich auf dem Board Ideen aussuchen und diese realisieren.
      • Problem: Neue Leute brauchen Hilfe bei der Umsetzung von Ideen.
    • Transpimalen: Nach eigenen Ideen Fragen, ansonsten Angebot parat haben.
  • Unsere Verantwortung: Programm muss im Eingangsbereich auf den Tafeln stehen!
  • Offensichtlich Positionieren am Eingang, aber nicht irgendwie "Verkleiden", nicht als AG Präsentieren, sondern individuell. So wie wir eben sind.
  • Frage: Material auf Tisch gliedern? Nicht unbedingt notwendig, jeder Schicht selbst überlassen.
  • Vorerst keine festen Schichten. Wir versuchen immer irgendjemanden zu organisieren.
  • Hinweis: Auf Pausen in den Doppelstunden achten!
  • Hinweis: Auch nach dem Plenum sollte Infotisch besetzt sein!
  • Diskussion: Namensschilder? Buttons?
    • Pro: Namensschilder sorgen dafür, dass man leichter auf die Leute zugehen kann und man weiß, wer neu ist.
    • Kontra: Buttons Verschwendung. Namensschilder erzeugen eine Art Hierarchie, die unwillkommen ist.
    • Ergebnis: Namensschilder sind jedem selber überlassen.

Ende

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