POTentieller Besetzungsurlaub: Unterschied zwischen den Versionen
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| − | ==zeitlich begrenzter Urlaub== | + | ===zeitlich begrenzter Urlaub=== |
*bis 23.12., ab 04.01. | *bis 23.12., ab 04.01. | ||
*bis 23.12., ab 27.12. | *bis 23.12., ab 27.12. | ||
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| − | ==Temperatur== | + | ===Temperatur=== |
*das Gebäude soll in Betriebsruhe gehen | *das Gebäude soll in Betriebsruhe gehen | ||
*im besten Fall heißt das, dass es so warm wird wie an Wochenenden | *im besten Fall heißt das, dass es so warm wird wie an Wochenenden | ||
| − | ==Schlüssel== | + | ===Schlüssel=== |
*das Gebäude soll 24/7 abgeriegelt werden | *das Gebäude soll 24/7 abgeriegelt werden | ||
*wenn es offen bleibt, muss der Sicherheitsdienst weiter patroullieren | *wenn es offen bleibt, muss der Sicherheitsdienst weiter patroullieren | ||
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=Lösungen= | =Lösungen= | ||
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*Zelte | *Zelte | ||
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*eigenen Sicherheitsdienst einsetzen | *eigenen Sicherheitsdienst einsetzen | ||
*Verantwortlichen für einen Schlüssel finden (! die-/derjenige kann definitiv haftbar gemacht werden | *Verantwortlichen für einen Schlüssel finden (! die-/derjenige kann definitiv haftbar gemacht werden | ||
Version vom 16. Dezember 2009, 19:43 Uhr
Inhaltsverzeichnis
Diskussion
zeitlich begrenzter Urlaub
- bis 23.12., ab 04.01.
- bis 23.12., ab 27.12.
- ...
Probleme
Temperatur
- das Gebäude soll in Betriebsruhe gehen
- im besten Fall heißt das, dass es so warm wird wie an Wochenenden
Schlüssel
- das Gebäude soll 24/7 abgeriegelt werden
- wenn es offen bleibt, muss der Sicherheitsdienst weiter patroullieren
- Sicherheitsdienst
Lösungen
Temperatur
- Zelte
Schlüssel
- eigenen Sicherheitsdienst einsetzen
- Verantwortlichen für einen Schlüssel finden (! die-/derjenige kann definitiv haftbar gemacht werden
