Aktuelle Version vom 15. Juli 2011, 11:09 Uhr

• Moderation: Michael Moschke

Sonstige: Müller-Steinhagen

Einführender Vortrag des Rektors der TU Dresden

Fragen des Stura:

• Warum wurde bei der letzten Info-Veranstaltung die Studierendenmeinung so wenig berücksichtigt?
  • Antwort hohe "Arbeitszufriedenheit" auch bei Studierenden, aber es gibt auch 5% unzufriedene Studierende, usw. siehe Donsbach (Link)
• Welche Folgen kann das Ausscheiden haben?
  • bekommen kein Geld
  • weiter zunehmende Stellenkürzungen
  • Weniger Prestige als andere Exzellenzuniversitäten
• Wie steht die Universitätsleitung zu der grundsätzlichen Tatsache des Wettbewerbs mit verlieren die Mittel verlieren?
  • Universitäten konkurrieren schon längere Zeit
  • 2010 203 Mio Drittmittel an TU Dresden das entspricht 40 % des Haushalts der TUD→mehr als die Hälfte der Mitarbeiter sind davon abhängig
  • Der Unterschied zu anderen Mittel ist: EI-Geld ist zusätzliches Geld
  • Das Geld kommt vom Bund
  • Misserfolg führt nicht zu einer Kürzung von Landesmitteln
  • Die EI ist die erfolgreichste Maßnahme in der deutschen Universitätslandschaft seit Jahre...
• Wie wirkt sich EI auf Fächerspektrum aus?
  • Das hat nichts miteinader zu tun

Fragen die sich der Rektor so stellt:

• Warum glaubt die TUD eine Chance zu haben?
  • Weil wir so toll viel Drittmittel haben und soviele Studierende und soviele Publikationen
• es muss mehr intim gearbeitet werden?!
• Rektor erklärt was Exzellenz ist, was wir da machen usw. Dresden concept blablub
• Der Rektor schließt: Wir sind auf den Weg zur Spitze

Diskussion mit Micha

• Micha: hat die TUD mal geschaut was die anderen exzellenzunis machen
  • ??
• Micha: Was soll das finanziell bringen
  • 150 Mio. ca jeweils 50% für Struktur und ECs
• Micha: Wird man wieder Vollzeitstellen schaffen?
  • Nein, es gibt aber geheime Maßnahmen die Nachwuchswissenschaftlern die Berufsplanung erleichtern sollen
• Micha: Stellenkürzungen bis 2020, EI nur bis 2017. Was wird getan um zu verhindern das 2017 ein böses erwachen kommt
  • Es gibt Gespräche, TUD _soll_ weniger betroffen sein im Erfolgsfall
• Micha: Kernteam?
  • MSH, Wittschen, Kuttner, Odenbach + 15 Kernteams, die zum Teil noch arbeiten + externe Gutachter
• Micha: "synergetische Universität" und "lehrende Forschung" was ist das?
  • ist geheim
• Wie viel Geld hat die TUD in EI investiert?
  • es waren 500 Personen beteiligt (kognitive Dissonanz?), Werbeetat wurde erhöht

Diskussion mit Publikumsfragen

• Mitarbeiterin der Romanistik: wünscht sich mehr Aufmerksamkeit
• Sprachwissenschaftler: reiten darauf herum das synergetisch kein sinnvolles Wort ist

…

• Uni lässt Mitarbeiter Astroturfen
• Verwaltungsreform: soll mit gleichen Personal gleiche Aufgaben besser machen, also keine Stellen für irgendwas
• MSH: Entwicklung der Studierendenzahlen ist "Vorwand" für Kürzungen, maßgeblich ist die Projektion der Steuereinnahmen
• MSH: SG ist gute geschichte, es ist negativ das Studium Generale weggefallen ist, ABER Bologna, Zeitdruck usw.